“Register van vervangende ondernemers”: verlenging contract in welbepaalde gevallen

“Register van vervangende ondernemers”: verlenging contract in welbepaalde gevallen

Sinds de zomer van 2010 kan u in het “register van kandidaat vervangende ondernemers”, een bekwame bedrijfsleider vinden als u uw beroepsactiviteit moet opschorten. Het gaat om een tijdelijke vervanging voor ten hoogste 30 dagen per kalenderjaar. Een verlenging kan enkel bij arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en zwangerschap. Sinds begin 2011 ook bij palliatief - en zorgverlof.

Tijdelijk contract

Zelfstandigen kunnen zich tijdelijk laten vervangen (bv. bij ziekte of vakantie). Vóór het begin van de vervangingstermijn sluiten ze een schriftelijk vervangingscontract af met een vervangende ondernemer. In dit contract worden afspraken gemaakt over de duur van het contract, de taken, de vergoeding en het ondernemingsnummer van de onderneming. Het gaat om een tijdelijke vervanging: het vervangingscontract met de vervangende ondernemer wordt gesloten voor een termijn van ten hoogste 30 dagen per kalenderjaar.

Verlenging contract

Een verlenging van het contract is enkel mogelijk in welbepaalde gevallen, nl. bij :

arbeidsongeschiktheid;

invaliditeit;

moederschapsverlof;

palliatief verlof (nieuw): zelfstandigen die hun kind of hun partner (gehuwd of wettelijk samenwonend) palliatief verzorgen, kunnen het vervangingscontract verlengen met een maximum van één kwartaal. Ze hebben recht op een uitkering wanneer ze hun activiteit minstens vier opeenvolgende weken stopzetten. De forfaitaire uitkering komt overeen met twee maanden minimumpensioen voor een alleenstaande. Daarbovenop kunnen ze ook een vrijstelling van sociale bijdragen vragen bij hun sociaal secretariaat voor het kwartaal dat volgt op het begin van de tijdelijke onderbreking van hun activiteit;

zorgverlof (nieuw): d.i. een verlofperiode voor de verzorging van een ernstig ziek kind. Het contract kan maximum één kwartaal worden verlengd. In dit geval geldt het vrijstellingsregime, maar zonder aanspraak op een uitkering. De zelfstandige moet zijn beroepsactiviteit gedurende minimum vier opeenvolgende weken stopzetten. Die stopzetting moet blijken uit een verklaring op eer die hij bij het medisch attest voegt.

De zelfstandige die een vrijstelling van bijdragen voor een kwartaal krijgt, behoudt zijn pensioenrechten voor dat kwartaal via een gratis gelijkstelling. De aanvraag van de vrijstelling is automatisch ook de aanvraag van de gelijkstelling.
Tijdens de vervanging mag u uw gewone activiteit niet verder uitoefenen en ook geen ander beroep uitoefenen.

Procedure

Ondernemers die willen optreden als vervanger moeten zich laten registreren in het “Register van vervangende ondernemers”. Ondernemers die een vervanger zoeken, kunnen dit register online raadplegen op de site van de FOD economie.

Nieuws

Zowel in Vlaanderen als in Brussel kiest de gewestregering voor de zogenaamde handelshuurlening om huurders van commerciële panden te ondersteunen. Ook de verhuurder wordt er beter van want hij heeft zekerheid over de betaling van minstens een deel van de huur.

Als een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt van een werknemer of bedrijfsleider, dan wordt die werknemer/bedrijfsleider op het voordeel belast. De berekening van het voordeel is onder meer afhankelijk van de CO2-uitstoot van het voertuig tegenover de “gemiddelde uitstoot van het Belgische wagenpark”. Die gemiddelde uitstoot ging in 2020 na twee jaar van stijging, terug naar beneden. Goed nieuws voor het klimaat maar minder goed nieuws voor uw portefeuille.

Wie WVV zegt, denkt meteen aan de nieuwe regels voor vennootschappen. Een kapitaalloze BV, nieuwe regels inzake stemrecht, een andere invulling voor de coöperatieve vennootschap, … Maar ook voor de bestuurders veranderde er heel wat.

Schrijf u in op onze nieuwsbrief